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重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年遴選11人公告

http://m.nxnwkj.com       2025-08-20 13:58      來源:九龍坡區(qū)· 區(qū)人力社保局
【字體: 】              
  重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員公告
 
  為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)等規(guī)定,重慶市九龍坡區(qū)部分政府序列事業(yè)單位決定公開遴選一批工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
 
  一、工作原則
 
  堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
 
  二、遴選單位及人數(shù)
 
  本次面向全國公開遴選事業(yè)單位工作人員11名,具體單位、崗位詳見《重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表》(附件1)。
 
  三、報(bào)名人員范圍和條件
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名人員范圍
 
  九龍坡區(qū)以外的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗公務(wù)員(含參照《公務(wù)員法》管理人員,不含機(jī)關(guān)工勤人員)、事業(yè)單位工作人員(不含工勤人員)。
 
 ?。ǘ﹫?bào)名人員條件
 
  1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)、品行端正、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。
 
  2.年度考核均為稱職(合格)及以上等次。
 
  3.具備該崗位所需的國家規(guī)定的職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件。
 
  4.報(bào)名前已滿規(guī)定的最低服務(wù)期或與原單位約定的最低服務(wù)期。
 
  5.具有遴選單位要求的學(xué)歷、專業(yè)、特別工作經(jīng)歷及其他條件,詳見附件1。
 
  (三)以下人員不納入本次遴選范圍
 
  曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員,與招聘單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員。
 
  試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期);未滿5年最低服務(wù)年限(含試用期)的新錄用公務(wù)員;處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期限的事業(yè)單位工作人員;重慶市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿國家規(guī)定或單位約定服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的公費(fèi)師范(醫(yī)學(xué))生;參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘),已進(jìn)入擬錄(聘)用公示環(huán)節(jié)的人員。
 
  法律法規(guī)規(guī)定不得招(選)聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  (四)工作經(jīng)歷計(jì)算
 
  工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月。比如:2024年9月至2025年8月的連續(xù)工作經(jīng)歷,視為工作經(jīng)歷滿1年(即12個(gè)月),最低工作年限參照類推。部分崗位要求具有相應(yīng)專門崗位(如會(huì)計(jì)、黨務(wù)、文秘)相應(yīng)年限工作經(jīng)歷的,考生須同時(shí)符合,同類工作經(jīng)歷間斷年限可累計(jì)計(jì)算。
 
  (五)年齡計(jì)算
 
  年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月21日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,即1989年8月22日及以后出生,以此類推。
 
 ?。┊厴I(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
 
  考生憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。憑國(境)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的,須在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)取得符合招聘條件的國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。技工院校全日制中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)學(xué)歷可分別按照全日制中專、大專、本科學(xué)歷(學(xué)位)對待。
 
  專業(yè)資格條件審查,以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書或第二學(xué)士學(xué)位證書,不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位或雙學(xué)位相關(guān)證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按照本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。
 
  (七)特別說明
 
  本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;2年以上工作經(jīng)歷,含工作經(jīng)歷滿2年,以此類推。
 
  本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確規(guī)定外,均以公告發(fā)布之日計(jì)算。
 
  本公告要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),除明確規(guī)定外,須在資格審查時(shí)提供。
 
  本次遴選各環(huán)節(jié)時(shí)間、地點(diǎn)等安排如有調(diào)整的,將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”(http://cqjlp.gov.cn/bmjz/qzfbm_97119/qrlsbj_9772
 
  0/zwgk_97124/fdzdgknr_97126/?id=463865)公布,請考生關(guān)注。
 
  四、報(bào)名及資格初審
 
  本次遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生應(yīng)對照崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并按網(wǎng)頁提示上傳電子登記照(jpg格式、20kb以下)。遴選單位及主管部門不得無故拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名。
 
 ?。ㄒ唬┨峤粓?bào)考申請。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2025年8月22日9:00—8月27日9:00??忌谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rlsbj.cq.gov.cn/),選擇首頁“熱點(diǎn)服務(wù)”欄中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目進(jìn)入重慶市人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊“重慶市事業(yè)單位公開招聘考試入口”進(jìn)入,選擇“重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國遴選工作人員考試”報(bào)名頁面,提交報(bào)考申請??忌鶕?jù)提示進(jìn)入“渝快辦”統(tǒng)一登錄界面,進(jìn)行網(wǎng)上注冊,設(shè)置個(gè)人密碼,填寫詳細(xì)信息。“渝快辦”用戶名和密碼是查詢審核結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的依據(jù),請考生務(wù)必牢記??忌荒苓x擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致??忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件內(nèi)容,按要求誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子證件照(jpg格式,20kb以下)。
 
  網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查,只審核考生上傳的電子登記照片是否符合要求,如因照片審核未通過的,須在2025年8月27日12:00時(shí)前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)修改,重新提交審核。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位,一經(jīng)照片審核通過后,不能更改報(bào)考單位及崗位??忌峤粓?bào)考申請后務(wù)必及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。審核不通過的,不能繳費(fèi)參加考試考核。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上繳費(fèi)。考生應(yīng)于2025年8月27日17:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)(按財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取),確認(rèn)參考。未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的,視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
 
  (三)未達(dá)到開考比例情形的處理。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與遴選名額之比應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到開考比例的,最低將至2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額或取消該遴選崗位。因遴選崗位取消不能參加遴選考試的,退還考務(wù)費(fèi)。
 
 ?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證。報(bào)名并繳納考務(wù)費(fèi)的考生,可于2025年9月4日9:30—9月6日9:30登錄重慶人力資源社會(huì)保障網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到達(dá)準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。因未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任,由考生自負(fù)。
 
  各遴選崗位的報(bào)名人數(shù)、最終繳費(fèi)人數(shù)、崗位名額遞減或取消等情況將在繳費(fèi)結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi),通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
 
  五、考試考核
 
  本次公開遴選考試包括筆試和面試。各崗位具體考試考核項(xiàng)目科目詳見附件1。
 
  (一)筆試
 
  1.公共科目筆試,考試科目為《綜合知識測試》一科(分值為100分),采用閉卷筆答方式。
 
  筆試時(shí)間暫定于2025年9月6日(星期六)上午,筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
 
  2.筆試后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)規(guī)則
 
  (1)筆試缺考或成績?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
 ?。?)各崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人選,按照與遴選崗位名額3:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次確定。
 
  (3)若最后一名進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選的筆試成績相同,則并列進(jìn)入。
 
 ?。?)若實(shí)際參加下一環(huán)節(jié)人選達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)遴選單位報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
 
  3.筆試成績等事項(xiàng)公布
 
  筆試成績、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單、現(xiàn)場資格審查時(shí)間及地點(diǎn)等事宜將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布,請考生及時(shí)關(guān)注。
 
 ?。ǘ┈F(xiàn)場資格審查
 
  現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進(jìn)行。進(jìn)入現(xiàn)場資格審查名單的考生應(yīng)按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn),持本人身份證、符合遴選條件的學(xué)歷(學(xué)位)證書〔國(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的其他文件材料原件和復(fù)印件(詳見附件4),接受現(xiàn)場資格審查。
 
  資格審查合格者,進(jìn)入下一環(huán)節(jié);資格審查不合格或放棄面試的,其缺額按報(bào)考該崗位考生的筆試總成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門研究確定。若遞補(bǔ)人選筆試總成績相同,則并列進(jìn)入面試?,F(xiàn)場資格審查不合格的,向考生說明原因。
 
  若遞補(bǔ)進(jìn)行后,競爭比例仍達(dá)不到預(yù)定比例的,最低可按2:1競爭比例開展面試;競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減遴選名額;遴選名額無法遞減的,取消該崗位遴選。其中屬急需緊缺崗位的,經(jīng)遴選單位報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步放寬開考比例。
 
  考生須在資格審查時(shí)出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件3);不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)資格。
 
  因進(jìn)入資格審查考生提供通訊方式不準(zhǔn)確、拒不接聽電話等無法聯(lián)系的,九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門可采取短信、官方網(wǎng)站發(fā)布公告等方式通知,對未按要求參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖?/div>
 
  面試由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門組織實(shí)施。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將通過“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
 
  面試項(xiàng)目為綜合面試,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要對考生的語言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量,分值為100分,時(shí)間10分鐘。各崗位具體面試項(xiàng)目詳見附件1。
 
  面試組織按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn),未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消面試資格。
 
  因考生于面試當(dāng)天棄考、遲到等原因,導(dǎo)致招聘崗位僅有1名考生參加面試的,該招聘崗位的面試正常進(jìn)行。
 
  對面試實(shí)際競爭比例未達(dá)到2:1的崗位,其面試成績不得低于70分,方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
 
  (四)考試考核總成績計(jì)算
 
  總成績=《綜合知識測試》成績×50%+綜合面試成績×50%。
 
  總成績采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
 
  總成績、進(jìn)入體檢人員名單將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”公布。
 
  六、體檢和考察
 
  (一)體檢
 
  體檢人選按照遴選崗位人數(shù),根據(jù)考生考試總成績從高到低1:1等額確定。總成績相同時(shí),依次按符合招聘條件的面試成績、筆試成績、學(xué)歷層次、職稱的順序,高者優(yōu)先確定;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。
 
  體檢由九龍坡區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門按規(guī)定組織實(shí)施。體檢在指定的具有資質(zhì)的區(qū)級以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者,不再進(jìn)入本次遴選后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,遴選單位或考生對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面申請復(fù)檢,經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
 
 ?。ǘ┛疾?/div>
 
  體檢合格者,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對象本人。
 
  考察實(shí)行1:1等額考察,由遴選單位主管部門會(huì)同遴選單位參照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織實(shí)施,由2名以上在編正式工作人員組成考察組,對擬聘人員政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績、是否需要回避等情況進(jìn)行綜合考察??疾旖M應(yīng)查閱考察人選的干部(人事)檔案,核實(shí)公務(wù)員或參公人員登記、事業(yè)單位新進(jìn)人員備案、在編在崗、工作經(jīng)歷及最低服務(wù)期、是否符合回避規(guī)定等情況,審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí),注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證,并將有關(guān)材料作為考察結(jié)論的重要附件。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。
 
  考察中發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或提供材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的,或干擾、影響客觀公正考察的,給予考察不合格結(jié)論。
 
  考察完成后,考察組應(yīng)當(dāng)作出考察情況說明和考察結(jié)論,并將有關(guān)情況報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門,作為確定擬聘人選的重要依據(jù)??疾旖Y(jié)果應(yīng)及時(shí)通報(bào)考察對象。
 
  考察人選應(yīng)積極配合考察,對拒不配合的,可視為放棄考察資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后,考察人選無正當(dāng)理由放棄考察資格及后續(xù)擬聘資格的,由遴選單位報(bào)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案。
 
  對考生的資格審查貫穿于公開遴選全過程,凡查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)或遴選資格。其中,在面試組織實(shí)施前查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實(shí)施后,查實(shí)考生條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。
 
  若有考生體檢不合格或在體檢中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高到低開展一次性遞補(bǔ)。若總成績相同的,按前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。遞補(bǔ)人選的面試得分應(yīng)符合本公告第五條的相關(guān)規(guī)定。
 
  七、擬聘公示
 
  擬聘人員名單將在在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、筆試及面試成績、總成績以及崗位遴選條件所要求的工作經(jīng)歷等事項(xiàng)。擬聘人員名單公示后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的,該崗位不再遞補(bǔ)。
 
  八、聘用及待遇
 
  經(jīng)公示無異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響遴選的考生,作為擬聘人選,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)聘手續(xù),相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  考生確定為擬聘人選后,出現(xiàn)調(diào)出地有權(quán)管理單位不同意調(diào)出,以及因調(diào)出地相關(guān)單位原因或考生原因未在6個(gè)月內(nèi)(以本次公示結(jié)束之日起計(jì)算)配合辦結(jié)調(diào)動(dòng)手續(xù)等情形的,終止遴選程序并取消本次遴選資格。
 
  本次遴選人員一經(jīng)聘用,須按照《崗位表》(附件1)執(zhí)行最低服務(wù)期,服務(wù)期滿方能報(bào)考或交流調(diào)動(dòng)到區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位。未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,按《事業(yè)單位聘用合同》約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
 
  九、紀(jì)律要求
 
  事業(yè)單位公開遴選工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保遴選工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號)以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息存疑的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實(shí)前,暫停遴選流程或聘用。經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)名條件或有不正當(dāng)競爭行為的,取消報(bào)名資格或進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;已完成辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)聘手續(xù)的,人事關(guān)系應(yīng)按規(guī)定退回原單位。
 
  考生提供偽造的身份證件、學(xué)歷(學(xué)位)、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的,一經(jīng)查實(shí),視為品行不端及不誠信行為,由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)人員信息庫,同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位??忌婕捌渌`紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。
 
  十、其他
 
  遴選過程中的相關(guān)問題,可按以下方式咨詢:
 
 ?。ㄒ唬┍竟嬗删琵埰聟^(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
 
 ?。ǘ┱埧忌阱噙x期間保持所提供的通訊方式暢通,并密切關(guān)注在“九龍坡區(qū)人民政府網(wǎng)站—區(qū)人力社保局板塊—人事人才專欄”上公示的筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的相關(guān)信息。因考生本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
 
 ?。ㄈ┛紕?wù)咨詢電話:023-61968919。
 
 ?。ㄋ模┚W(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:023-86868837。
 
  重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接收簡歷)。
 
  附件:1. 重慶市九龍坡區(qū)政府序列事業(yè)單位2025年面向全國公開遴選工作人員崗位表
 
  2. 重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄(2024年版)
 
  3. 機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明
 
  4. 現(xiàn)場資格審查所需材料