考試分筆試和面試，筆試和面試成績(jī)均采用百分制，筆試、面試及綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，筆試、面試成績(jī)分別按60%、40%折算合成綜合成績(jī)。

 

　　1、筆試

 

　?。?）筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作。

 

　?。?）筆試時(shí)量120分鐘。

 

　?。?）筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。（預(yù)定2025年8月 26日）

 

　?。?）筆試成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)進(jìn)行公示。

 

　?。?）筆試成績(jī)低于60分（不含60分）的，不列入面試對(duì)象。

 

　　2、面試

 

　?。?）根據(jù)選調(diào)計(jì)劃按筆試成績(jī)分崗位從高分到低分按1:2的比例確定面試入圍對(duì)象；如實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例為1︰1的，其面試成績(jī)低于70分的（不含70分）不得確定為資格復(fù)審對(duì)象。面試入圍名單及有關(guān)事項(xiàng)在漣源市政府門戶網(wǎng)予以公布。

 

　?。?）面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，要求考生在8分鐘內(nèi)口頭回答兩道答題。

 

　?。?）面試時(shí)間及地點(diǎn)在漣源市政府門戶網(wǎng)另行通知。

 

　?。?）面試評(píng)委全部從漣源市外聘請(qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

 

　?。?）綜合成績(jī)?cè)跐i源市政府門戶網(wǎng)予以公布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　1、根據(jù)核定的選調(diào)計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。如進(jìn)入體檢的最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，學(xué)歷層次高者優(yōu)先。

 

　　2、體檢名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在漣源市政府門戶網(wǎng)予以通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用考生自理。

 

　　3、體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。同時(shí)根據(jù)國(guó)家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作的統(tǒng)一部署，將吸毒檢測(cè)納入新進(jìn)人員的體檢范圍。

 

　　4、體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的，按綜合成績(jī)排名從高分到低分依次依程序遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

 

　　（五）考察和資格復(fù)審

 

　　根據(jù)報(bào)考崗位的選調(diào)計(jì)劃數(shù)按綜合成績(jī)排名從高分到低分等額確定考察對(duì)象，由漣源市市直事業(yè)單位公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室相關(guān)人員組成考察組，到考察對(duì)象工作單位實(shí)地了解，全面掌握其德、能、勤、績(jī)、廉情況及與職位的適應(yīng)能力，同時(shí)，對(duì)照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)考生資格進(jìn)行復(fù)審，形成考察意見，確定擬選調(diào)名單?？疾旎蛸Y格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄考察和資格復(fù)審的，取消選調(diào)資格，崗位不遞補(bǔ)。

 

　?。┕?/div>