山西省文物局所屬事業(yè)單位2025年博士研究生公開招聘公告

 

　　按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國(guó)家及我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定和要求，山西省文物局所屬事業(yè)單位現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士研究生2名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

　　一、招聘對(duì)象

 

　　符合招聘條件和崗位所需具體要求的，獲得博士學(xué)歷學(xué)位的國(guó)（境）內(nèi)外的博士畢業(yè)生。

 

　　二、招聘條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；

 

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德，熱愛文博事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

 

　?。ㄋ模┚邆湔Ｂ男新氊?zé)的身體條件、心理?xiàng)l件；

 

　　（五）具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位條件（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書，留學(xué)人員還須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；

 

　?。?0周歲及（1984年8月以后出生）以下；

 

　?。ㄆ撸┚邆鋱?bào)考崗位所要求的其他資格條件。

 

　　按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

 

　　有以下主要情形之一者不得報(bào)名：

 

　　1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

　　3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員；

 

　　4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

 

　　5.招聘為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；

 

　　6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員；

 

　　7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

 

　　應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

 

　　招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試（聘）用期、服務(wù)期等截止時(shí)間，除崗位有明確要求外，均為公告發(fā)布之日。

 

　　三、招聘崗位及數(shù)量

 

　　山西省文物局所屬事業(yè)單位山西省考古研究院（山西考古博物館）2025年公開招聘博士研究生2名，均為專業(yè)技術(shù)崗位。招聘崗位所需的具體條件以招聘公告中所列條件為準(zhǔn)。

 

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名及資格審查

 

　　1.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2025年8月21日-9月3日。

 

　　2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：山西省考古研究院207辦公室。

 

　　4.報(bào)名人員所需提供證件及材料：（按順序裝）

 

　?。?）打印填寫《山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名表》（附件），并提交2寸近期彩色免冠照片2張（2寸照不裝訂）。

 

　?。?）本人身份證、博士研究生成績(jī)單、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

 

　?。?）個(gè)人自薦材料，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、主要科研成果相關(guān)證書、博士畢業(yè)論文及其他論文論著（應(yīng)包括封面、版權(quán)頁(yè)、目錄頁(yè)）等業(yè)績(jī)材料原件及復(fù)印件各1份。（原件審核后自行帶回）

 

　?。?）已參加工作的應(yīng)聘者，需提交現(xiàn)工作單位人事主管部門出具的同意報(bào)考證明（或與單位解除勞動(dòng)、聘用合同關(guān)系的證明）。

 

　　（5）留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

 

　　5.資格審查

 

　　對(duì)應(yīng)聘者條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，主要審查應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)學(xué)校、學(xué)術(shù)成果等信息，符合條件者進(jìn)入面試。

 

　　(二)面試考核

 

　　面試考核采用答辯方式進(jìn)行。進(jìn)入面試人員由山西省考古研究院組織不少于5人的相關(guān)專家進(jìn)行面試，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)學(xué)術(shù)能力、溝通交流能力、科研能力、發(fā)展?jié)摿Α?yīng)急處理能力等綜合能力進(jìn)行考核。面試成績(jī)最低合格線為65分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)（四舍五入），根據(jù)面試成績(jī)確定體檢、考察人員（若面試成績(jī)相同，進(jìn)行加試）。

 

　　(三)體檢和考察

 

　　根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢和考察由山西省考古研究院組織實(shí)施。

 

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在山西省文物局網(wǎng)站及山西省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）通知，體檢費(fèi)用自理。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向招聘單位提交復(fù)檢申請(qǐng)，招聘單位應(yīng)盡快安排考生復(fù)檢。招聘單位對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國(guó)家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

 

　　3.考察內(nèi)容：考察工作可參考《公務(wù)員錄用考察辦法》（試行）進(jìn)行，主要突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

 

　　體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺崗位不再遞補(bǔ)。因個(gè)人放棄體檢、考察的，從報(bào)考同一崗位且考試綜合成績(jī)合格人員中，按成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。

 

　?。ㄋ模┕九c聘用

 

　　根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)山西省考古研究院集體研究，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西省文物局網(wǎng)站及山西省考古研究院微信公眾號(hào)（考古匯）公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位、招聘數(shù)量、招聘專業(yè)、姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷（學(xué)位）、考試綜合成績(jī)、排名等信息。

 

　　公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

 

　　事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、相關(guān)待遇

 

　　公開招聘人員納入省考古研究院全額編制，享受單位相應(yīng)的待遇。

 

　　六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

 

　?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

 

　?。ㄈ?yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在面試考核、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

 

　?。ㄋ模┕_招聘工作由山西省考古研究院紀(jì)檢監(jiān)察部門、山西省文物局、山西省人社廳共同監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

 

　　七、咨詢、監(jiān)督電話

 

　　公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并接受社會(huì)監(jiān)督，招聘政策和具體事宜可咨詢山西省考古研究院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室。

 

　　政策咨詢：0351-5259131

 

　　監(jiān)督電話：0351-3802387

 

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。

 

　　附件：附件：山西省考古研究院2025年公開招聘博士研究生報(bào)名表.docx

 

　　山西省文物局

 

　　2025年8月21日