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2025年靖西市事業(yè)單位定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員公告

http://m.nxnwkj.com 2025-07-07 13:40 來源：廣西百色靖西市人民政府

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　　2025年靖西市事業(yè)單位定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員公告

　　根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》（百政發(fā)〔2012〕30號）《關(guān)于進一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的通知》（廳發(fā)〔2018〕14號）等文件精神，計劃從靖西市2022屆服務(wù)期滿符合條件的基層服務(wù)項目人員中定向招聘事業(yè)單位工作人員41名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、報考條件

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)當具備以下條件：

　　1．具有中華人民共和國國籍。

　　2．遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

　　3．品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　4．具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

　　5．具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。

　　6．年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1989年7月9日至2007年7月9日期間出生）。

　　7．具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件。

　　8．符合廳發(fā)〔2018〕14號文件相關(guān)要求，且為2022屆在靖西市服務(wù)期滿符合條件的基層服務(wù)項目人員。

　　具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2025年靖西市事業(yè)單位定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員計劃表》（以下簡稱《計劃表》）。

　?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏幕鶎臃?wù)項目人員，不得報考：

　　1．服務(wù)期未滿的基層服務(wù)項目人員。

　　2．曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除的。

　　3．在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

　　4．公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

　　5．曾是“服務(wù)基層項目”人員，已被錄用為公務(wù)員或被聘用為事業(yè)單位工作人員的。

　　6．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員。涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

　　7．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

　　8．報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。

　　9．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

　　10．法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　本次招聘若無特別標注，所涉及的戶籍、工作經(jīng)歷、辭退、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2025年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　三、招聘方式

　　采取直接考核方式。

　　四、招聘程序

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　　應(yīng)聘人員可以登錄靖西市人民政府網(wǎng)查閱招聘崗位信息。

　　（二）現(xiàn)場報名

　　報名時間及地點：本次采取現(xiàn)場報名的方式，報名時間為：2025年7月9日－7月10日（8：30－12：00，15：30－18：00）。

　　報名人員將以下材料（是復(fù)印件的需提供原件驗證）一并報送靖西市人力資源和社會保障局610辦公室。報考人員須使用有效居民身份證報名，且只能報考一個崗位，報名和后續(xù)招聘程序使用的居民身份證必須一致。

　　1．《靖西市定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員報名表》（附件2），需對應(yīng)的基層服務(wù)項目主管部門蓋章同意。

　　2．本人有效居民身份證復(fù)印件、畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)下載打?。W(xué)位在線驗證報告。同時一并報送《靖西市定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員報考人員誠信承諾書》（附件3）。

　　3．《服務(wù)基層項目證明》（附件4），由對應(yīng)的服務(wù)單位及服務(wù)基層項目主管部門共同出具。

　　4．參加“三支一扶計劃”項目的，提供由自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書復(fù)印件。

　　符合報名的基層服務(wù)項目人員原則上只能報名原服務(wù)單位的崗位，原服務(wù)單位無空缺崗位的經(jīng)本級人社部門同意方可跨單位報名。

　　（三）報名資格審查

　　根據(jù)招聘崗位資格條件和有關(guān)要求，對報考者的資格條件進行嚴格審查。并在報考人員報名確認次日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的人員，不得拒絕報名；對未通過資格審查的報考人員，須及時反饋并說明原因。

　　報考人員提交的報名材料必須真實、準確，因提交的報名材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查、聘用資格審查不通過等后果的，由報考人員自行承擔相應(yīng)責任。報考人員惡意提交報名信息，提供不實信息，擾亂報考秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等有關(guān)規(guī)定處理。

　　五、考核與體檢

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　　報名結(jié)束后，對報名資格審查通過的人員進行考察，入圍考察的人選在靖西市人民政府門戶網(wǎng)站上公布?？疾旌细穹侥苋雵w檢環(huán)節(jié)。

　　考察以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）等為依據(jù)，到原服務(wù)單位進行考察，采取個別談話了解、民主測評（評議）以及查閱個人檔案、復(fù)查資格條件、開展面談等方式進行，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。同時要對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，并核對應(yīng)聘人員提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　凡是重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無法進行有效考核的，不能入圍體檢人員。

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　　1．確定體檢人選

　　考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。入圍體檢的人選在靖西市人民政府網(wǎng)公布。由靖西市人社局組織體檢人員到有資質(zhì)的醫(yī)院進行體檢。

　　2．體檢項目及標準

　?。?）體檢項目及標準參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）等規(guī)定執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

　?。?）對照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當日復(fù)檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，當場告知考生并安排當場復(fù)檢。

　　當日、當場復(fù)檢只能進行1次，仍達不到體檢合格標準的項目，不再擇日進行復(fù)檢，體檢結(jié)果以當日當場復(fù)檢結(jié)論為準。

　?。?）考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)論有疑問時，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。除當日、當場復(fù)檢項目外，復(fù)檢項目須嚴格保密。

　　入圍體檢的報考人員不在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的，視同自動放棄體檢資格。

　　考生在體檢過程中有隱瞞影響聘用的疾病或病史的，給予不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消本次聘用資格并按事業(yè)單位工作人員公開招聘違紀違規(guī)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　六、公示和聘用

　　根據(jù)考生的考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選在靖西市人民政府網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時難以查實的，應(yīng)暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

　　七、招考紀律

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應(yīng)誠信報考，對有違紀違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等法律法規(guī)進行嚴肅處理，違紀違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺系統(tǒng)。

　　（二）資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，應(yīng)當取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

　?。ㄈ┱衅竼挝回撠熑撕拓撠熣衅腹ぷ鞯娜藛T、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當回避。

　　八、誠信管理

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考核時參考。

　?。ㄒ唬┌l(fā)布考核公告后，報考人員進入考核、體檢環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

　　（二）報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

　　（三）報考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

　　九、其他

　?。ㄒ唬┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”均含本數(shù)。

　?。ǘ﹫罂既藛T在報考期間，應(yīng)及時了解在靖西市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：靖西市人力資源和社會保障局：0776－6225218。

　　附件：1.2025年靖西市事業(yè)單位定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員計劃表

　　2．靖西市定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員報名表

　　3．靖西市定向招聘2022屆服務(wù)期滿基層服務(wù)項目人員誠信承諾書

　　4．服務(wù)基層項目證明

　　靖西市人力資源和社會保障局

　　2025年7月7日