河南
洛陽(yáng)師范學(xué)院2025年招聘30名工作人員公告
http://m.nxnwkj.com 2025-08-22 10:53 來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳
洛陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))有關(guān)規(guī)定,洛陽(yáng)師范學(xué)院2025年面向社會(huì)公開招聘工作人員30名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
洛陽(yáng)師范學(xué)院是省屬普通本科高校,河南省特色骨干學(xué)科建設(shè)高校、碩士學(xué)位授予單位、河南省博士學(xué)位授予立項(xiàng)建設(shè)單位。學(xué)?,F(xiàn)有26個(gè)學(xué)院(部),61個(gè)本科招生專業(yè),全日制本科生、研究生30000余人,教職工2000余人,高級(jí)職稱教師610余人,博士630余人,國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)10個(gè),省部級(jí)科研平臺(tái)40個(gè),省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科17個(gè),3個(gè)學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,獲批省級(jí)以上各類人才220人次。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),黨委組織部、人事處、教務(wù)處、學(xué)生處和相關(guān)教學(xué)部門負(fù)責(zé)人組成的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在人事處,具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作,紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室全程監(jiān)督。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.取得學(xué)歷、學(xué)位證書的碩士研究生;在國(guó)(境)外高校取得學(xué)位者,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;
7.教學(xué)科研崗位要求應(yīng)聘者為2023、2024、2025年畢業(yè)的碩士研究生(崗位序號(hào)2應(yīng)聘者若具有幼兒園教師資格證及高級(jí)育嬰師證者可不受擇業(yè)期限制),年齡為30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生),本碩專業(yè)均與招聘專業(yè)一致或相近;
8.教學(xué)輔助崗位要求應(yīng)聘者年齡為30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生);具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷的,年齡可放寬至35周歲及以下(1990年1月1日及以后出生);
9.輔導(dǎo)員崗位要求應(yīng)聘者為2023、2024、2025年畢業(yè)的碩士研究生,年齡為30周歲及以下(1995年1月1日及以后出生);
10.已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意報(bào)考我校證明或者已從原單位辭職的證明材料;
11.崗位所需專業(yè)和其他條件,詳見附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員一覽表》;
12.教學(xué)科研崗位人員到校工作后,須從事一定年限的輔導(dǎo)員、班主任或管理崗工作。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?;乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;
7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。招聘范圍和條件嚴(yán)格按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》執(zhí)行。
四、招聘崗位、招聘人員數(shù)量、招聘崗位條件
詳見附件《洛陽(yáng)師范學(xué)院2025年公開招聘工作人員一覽表》。
五、信息發(fā)布
?。ㄒ唬┱衅感畔⒃诤幽鲜∪肆Y源和社會(huì)保障廳(網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn)、洛陽(yáng)師范學(xué)院(網(wǎng)址http://www.lynu.edu.cn/)同步發(fā)布。
?。ǘ┱衅感畔⒆怨姘l(fā)布之日起至2025年8月29日有效,招聘全過程的具體安排詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站(https://sites.lynu.edu.cn/rsc/xwtz/tzgg.htm)通知公告,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。
六、招聘程序
(一)報(bào)名
1.采用網(wǎng)上報(bào)名方式,請(qǐng)登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=23,進(jìn)入“河南省屬大中專學(xué)校教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名時(shí)間為2025年8月25日上午8:00至2025年8月29日下午18:00。
2.每人限報(bào)我校1個(gè)崗位,請(qǐng)應(yīng)聘者慎重選報(bào)。報(bào)名成功后務(wù)必牢記登陸密碼,應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個(gè)人相關(guān)信息。
?。ǘ┵Y格審查
1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料及信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其資格。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校人事處網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過報(bào)考資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不低于3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
3.通過網(wǎng)上資格審核者須本人按照學(xué)校規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn),參加現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)及資格核查,具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,請(qǐng)關(guān)注學(xué)校人事處網(wǎng)站公布的相關(guān)信息。逾期不到者視為自動(dòng)放棄?,F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)須提供的材料包括:
(1)1寸免冠證件照1張;
?。?)身份證原件及復(fù)印件各1份(正反面);
?。?)本科、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份;教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告各1份(本科和碩士研究生階段)(在“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載打?。?;
?。?)留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各1份;
?。?)應(yīng)聘馬克思主義理論崗位者須提供黨員證明材料;應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位報(bào)名者須提供黨員證明材料和畢業(yè)學(xué)校出具的擔(dān)任學(xué)生干部證明;
(6)應(yīng)聘教學(xué)輔助崗位年齡超過30周歲的,須提供由工作單位人事部門出具的2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷證明。
?。?)已就業(yè)考生須提供所在工作單位人事部門出具的同意其報(bào)考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料。
以上材料復(fù)印件按照2-7的順序排列、裝訂,審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存,若現(xiàn)場(chǎng)不能提供原件,將被視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
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考試包括筆試和面試,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省教育廳指導(dǎo)下,筆試由我校委托第三方組織實(shí)施,面試由我校具體組織實(shí)施。
1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行,滿分100分。筆試內(nèi)容包括應(yīng)聘崗位所需的基本素質(zhì)和基礎(chǔ)知識(shí),主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)(不指定參考書)。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見學(xué)校人事處網(wǎng)站公告。
筆試時(shí),招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的,相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù),變動(dòng)情況將及時(shí)在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后,若某招聘崗位參加筆試人數(shù)不足3人,取消該崗位招聘。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按各崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定,最后一名分?jǐn)?shù)并列的共同進(jìn)入面試。面試按照應(yīng)聘崗位類別分類進(jìn)行:輔導(dǎo)員崗位采取演講、答辯形式;教學(xué)科研崗、教學(xué)輔助崗采取試講、答辯等方式進(jìn)行。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),并于當(dāng)天在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布成績(jī)。面試成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
面試前對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行確認(rèn)和資格復(fù)審。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,將從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天同一招聘崗位因人員缺考形不成競(jìng)爭(zhēng),取消該崗位招聘。
3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
應(yīng)聘人員總成績(jī)低于60分者,將不予聘用。
?。ㄋ模w檢和考察
1.體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定(最后一名成績(jī)相同的,進(jìn)行面試加試)。體檢工作由我校組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如體檢不合格或自愿放棄體檢出現(xiàn)崗位缺額的,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢合格人員由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
?。ㄎ澹M聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會(huì)保障廳、洛陽(yáng)師范學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無異議的人員,按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室將負(fù)責(zé)整個(gè)公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話:0379—68618061(學(xué)校人事處)
監(jiān)督電話:0379-68618034(學(xué)校紀(jì)委監(jiān)察專員辦公室)
0371-69691970(省教育廳人事處)
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