浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院2025年下半年招聘3名高層次人才的公告

http://m.nxnwkj.com 2025-08-21 10:45 來源：浙江省標(biāo)準(zhǔn)化研究院

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　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院2025年下半年公開招聘高層次人才的公告

　　根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)浙江省人力資源和社會保障廳備案，浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院計劃面向社會公開招聘高層次人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘單位

　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院。公益二類事業(yè)單位，機構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于副廳級，經(jīng)費形式為財政適當(dāng)補助，辦公地點杭州。主要職責(zé)：開展質(zhì)量強省、標(biāo)準(zhǔn)強省、品牌強省戰(zhàn)略研究和推廣；承擔(dān)省級質(zhì)量安全政府實驗室職能；研究、建立和維護國家計量（基）標(biāo)準(zhǔn)、全省最高等級社會公用計量標(biāo)準(zhǔn)；開展標(biāo)準(zhǔn)和計量技術(shù)規(guī)范制（修）訂工作；開展重點產(chǎn)業(yè)質(zhì)量技術(shù)研究與開發(fā)；承擔(dān)產(chǎn)品質(zhì)量安全風(fēng)險監(jiān)測、評估預(yù)警的技術(shù)支撐工作；開展重點產(chǎn)業(yè)和社會治理領(lǐng)域的管理體系、產(chǎn)品、服務(wù)的認(rèn)證和技術(shù)評價工作；開展質(zhì)量領(lǐng)域數(shù)字化應(yīng)用研究和建設(shè)等。

　　二、招聘崗位、條件及待遇

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　　本次招聘需求為質(zhì)量科學(xué)研究崗位3名博士研究生，具體要求見招聘計劃表（附件1）。

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　　招聘對象范圍不限，凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

　?。ㄈ┵Y格條件

　　應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)；

　　2.具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

　　3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的情形；

　　5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

　　6.具備崗位所需要的其他條件。

　　對學(xué)歷（學(xué)位）取得證書的要求，按學(xué)制應(yīng)于2025年底前完成學(xué)業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書（留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）。

　　對專業(yè)條件的要求，主要參考教育部發(fā)布的普通教育專業(yè)目錄，并結(jié)合招聘崗位用人實際進行綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。應(yīng)聘的專業(yè)須與崗位要求的學(xué)歷相對應(yīng)。

　　對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進行。

　　對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，委托指定的體檢機構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

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　　招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家及浙江省政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員各項待遇。

　　三、招聘程序與辦法

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　　1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年8月29日16：00。

　　2.報名方式：電子郵件（郵件主題設(shè)為“編內(nèi)招聘+應(yīng)聘崗位+姓名”）。

　　3.報名電子郵箱：hr@zjiqs.cn（質(zhì)量科學(xué)研究崗）。

　　4.應(yīng)聘材料（pdf格式）：報名表（樣式見附件2）；身份證；學(xué)歷和學(xué)位證書；專業(yè)技術(shù)資格證書；其他科研成果證明材料，工作經(jīng)歷的勞動（聘用）合同、社保繳納記錄證明等崗位條件證明材料。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報名截止后，本單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審，2025年9月5日前通過郵箱或電話形式向報名人員反饋初審結(jié)果，并發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　考試前安排資格復(fù)審，應(yīng)聘人員需提供相關(guān)材料的原件及復(fù)印件1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^后參加考試。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審的，取消考試資格。資格復(fù)審及考試時間安排在相關(guān)招聘單位網(wǎng)站統(tǒng)一公布。

　　（三）考試

　　考試形式為面試，時間暫定9月中旬。

　　面試主要考查專業(yè)知識、溝通協(xié)調(diào)能力、實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術(shù)水平、處理相關(guān)專業(yè)技術(shù)疑難問題的分析及解決能力等，含隨機抽取的專業(yè)試題和延伸問題答辯。面試滿分為100分，成績低于60分者不能進入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄋ模w檢、考察

　　考試完成后，根據(jù)各崗位成績從高到低排序（成績相同者，通過加試的辦法確定入圍人員），一般按照1:1的比例確定體檢和考察對象。體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進行。

　　（五）公示、聘用

　　經(jīng)體檢、考察均合格的人員，由招聘單位確定為擬聘人員，并在浙江省人力資源和社會保障廳、主管部門和招聘單位網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　　（六）其他

　　應(yīng)聘人員放棄或被認(rèn)定取消入圍、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的資格，或體檢、考察環(huán)節(jié)被認(rèn)定為不宜聘用者，或在公示期間被反映有問題經(jīng)查實影響聘用，由招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)面試成績從高分到低分進行。報備進人手續(xù)后有放棄入職的不再遞補。

　　聘用人員須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。

　　四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

　?。ㄒ唬┍敬握衅赣嘘P(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布

　　1.招聘單位網(wǎng)站：

　　浙江省質(zhì)量科學(xué)研究院門戶網(wǎng)站（https://www.zjiqs.cn/，“通知公告”）。

　　2.主管部門網(wǎng)站：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）門戶網(wǎng)站（http://zjamr.zj.gov.cn，“政府信息公開目錄/人事信息/事業(yè)單位招考”）。

　　3.浙江省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rlsbt.zj.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘”）。

　　招聘過程相關(guān)信息（資格審查、考試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等）一般在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

　?。ǘ?yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

　　（三）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

　　監(jiān)督電話：浙江省市場監(jiān)督管理局（知識產(chǎn)權(quán)局）人事處，0571-89767183；機關(guān)紀(jì)委，0571-89769221。

　　五、咨詢