崇左邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員公告

 

　　根據(jù)工作需要，為補(bǔ)充警務(wù)輔助力量，按照《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》等有關(guān)規(guī)定，崇左邊境管理支隊(duì)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)公告如下：

 

　　招聘人數(shù)

 

　　此次計(jì)劃招聘輔警75人

 

　　招聘崗位

 

　　本次招聘人員的身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)輔警，不具備執(zhí)法主體資格，不能直接參與公安執(zhí)法工作，應(yīng)當(dāng)在公安民警的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。具體招聘崗位要求，詳見附件1《崇左邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》。

 

　　報(bào)名條件

 

　　(一)基本條件

 

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

 

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治可靠、作風(fēng)正派、品行端正，身體健康，熱愛公安事業(yè)，紀(jì)律觀念強(qiáng)，具備一定的法律知識(shí);

 

　　3.勤務(wù)輔警年齡為18周歲以上、35周歲以下(1989年7月至2007年7月期間出生)，高中及以上文化程度;

 

　　4.原則上，男性身高在165cm以上，女性身高在158cm以上;

 

　　5.自愿從事輔警工作，服從組織分配;

 

　　6.具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;

 

　　7.符合招聘崗位要求以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。

 

　　(二)優(yōu)先聘用條件

 

　　同等條件下，優(yōu)先招聘公安(移民管理機(jī)構(gòu))烈士和因公犧牲公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警的配偶或子女、在職公安(移民管理機(jī)構(gòu))民警配偶或子女、退役軍人、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人、警察類或政法類院校畢業(yè)生以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或技能的人員。

 

　　(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

 

　　1.本人或其家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

 

　　2.本人家庭成員或近親屬正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

 

　　3.本人編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

 

　　4.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

 

　　5.本人曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

 

　　6.本人因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事、走私、護(hù)私，組織、運(yùn)送、協(xié)助他人非法出入境等受到處罰的;

 

　　7.本人被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

 

　　8.本人有較嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

 

　　9.本人被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

 

　　10.現(xiàn)役軍人;

 

　　11.在讀的普通高中(中專)或者普通高等學(xué)校學(xué)生;

 

　　12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

 

　　招聘程序

 

　　(一)組織報(bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月12日至7月19日。

 

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員應(yīng)先撥打電話進(jìn)行咨詢報(bào)名，待初步確認(rèn)符合報(bào)名條件后，再將報(bào)名所需材料現(xiàn)場(chǎng)送達(dá)或郵寄至崇左邊境管理支隊(duì)。

 

　　3.報(bào)名所需材料：

 

　　(1)公開招聘警務(wù)輔助人員登記表2份;

 

　　(2)身份證復(fù)印件2份(需復(fù)印正反面);

 

　　(3)戶口復(fù)印件2份(需復(fù)印全部頁(yè)數(shù));

 

　　(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件2份;

 

　　(5)個(gè)人征信報(bào)告原件1份;

 

　　(6)無(wú)違法犯罪證明原件1份;

 

　　(7)2寸白底免冠彩色證件照4張;

 

　　(8)符合優(yōu)先聘用條件的有關(guān)證明材料。

 

　　(二)資格審查

 

　　對(duì)于報(bào)考人員報(bào)送的報(bào)名材料，崇左邊境管理支隊(duì)警務(wù)輔助人員招聘工作小組將對(duì)照招聘崗位條件進(jìn)行審查。將于收到報(bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)，向報(bào)名人員反饋資格審查結(jié)果，報(bào)名人員應(yīng)注意保持通訊工具暢通。

 

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

 

　　(三)筆試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：通過資格審查的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的筆試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.方式和成績(jī)：筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含時(shí)事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識(shí)，屆時(shí)，招聘單位將會(huì)統(tǒng)一向考生提供筆試復(fù)習(xí)大綱。筆試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　3.注意事項(xiàng)：考生本人須持有效身份證，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。逾時(shí)不到者，視為棄考。

 

　　(四)體能測(cè)評(píng)

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：筆試合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的體能測(cè)評(píng)，體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)：參照人力資源和社會(huì)保障部、公安部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體能測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)將先進(jìn)行身高測(cè)量，身高符合報(bào)考者才能參加體能測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)項(xiàng)目為：男子1000米/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高三項(xiàng)。體能測(cè)評(píng)為達(dá)標(biāo)項(xiàng)目，其中任意一項(xiàng)不合格的即為體能測(cè)評(píng)結(jié)論不合格。體能測(cè)評(píng)結(jié)論現(xiàn)場(chǎng)公布，對(duì)體能測(cè)評(píng)不合格的考生，不再組織補(bǔ)測(cè)。

 

　　(五)面試

 

　　1.時(shí)間和地點(diǎn)：體能測(cè)評(píng)合格的應(yīng)聘人員，將統(tǒng)一參加招聘單位組織的面試，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　2.面試內(nèi)容：面試主要對(duì)應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、處理解決問題能力等進(jìn)行綜合考核考察。面試成績(jī)滿分為100分(成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù))，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

 

　　(六)健康體檢和心理測(cè)查

 

　　1.崇左邊境管理支隊(duì)根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定健康體檢和心理測(cè)查人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

 

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，按照指定項(xiàng)目進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)，同時(shí)由崇左邊境管理支隊(duì)統(tǒng)一組織進(jìn)行線上心理測(cè)查，體檢不合格者或心理測(cè)查不通過者不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，缺額根據(jù)綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

 

　　(七)考察

 

　　對(duì)體檢和心理測(cè)查合格的應(yīng)聘人員參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》進(jìn)行考察。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從健康體檢和心理測(cè)查合格的人員中，按照面試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行考察遞補(bǔ)。

 

　　(八)公示和聘用

 

　　1.公示：對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行公示(公示期為5個(gè)工作日)，接受群眾舉報(bào)和社會(huì)監(jiān)督。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的辦理聘用手續(xù)。

 

　　2.聘用：公示合格的人員將接受崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)合格的，由招聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)勞動(dòng)合同商定的合同期限設(shè)置試用期。對(duì)試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

 

　　此外，對(duì)健康體檢和心理測(cè)查合格未入圍考察的應(yīng)聘人員，將納入補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)。此次招聘公示結(jié)束后12個(gè)月內(nèi)出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位將從補(bǔ)充招聘人員備用庫(kù)中進(jìn)行補(bǔ)聘。

 

　　相關(guān)待遇

 

　　聘用人員工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按照用人單位現(xiàn)有警務(wù)輔助人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　其他事項(xiàng)

 

　　(一)自本公告發(fā)布后，本次招聘將按組織報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、健康體檢和心理測(cè)查、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)依次進(jìn)行。在招聘各環(huán)節(jié)中，凡未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，均視為自動(dòng)放棄，一律不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。因考生未及時(shí)反饋情況或所留通訊方式不暢等個(gè)人原因影響考試聘用的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　(二)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的有關(guān)輔警招聘考試的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版社發(fā)行的各種考試資料等，均與本次招聘無(wú)關(guān)，請(qǐng)廣大考生提高警惕，避免上當(dāng)受騙。

 

　　(三)考生如需咨詢招聘政策問題，可在2025年7月12日至7月19日工作時(shí)間內(nèi)撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。政策咨詢電話：

 

　　林警官：18178178172

 

　　農(nóng)助理：19158598141

 

　　陽(yáng)警官：19977073207(龍州片區(qū))

 

　　韋助教：13457964302(龍州片區(qū))

 

　　附件：

 

　　附件1：崇左邊境管理支隊(duì)公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表.xls

 

　　附件2：警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表.docx

 

　　附件3：警務(wù)輔助人員招聘筆試復(fù)習(xí)大綱.docx

 

　　崇左邊境管理支隊(duì)

 

　　2025年7月12日